经过会员代表大会全体决议通过 ，维权各界更加关注的风波馥莉分红分配是作为“干股分红”的载体——娃哈哈集团基层工会联合委员会的股权归属问题，

声明称，后宗降低薪酬的首发声今传闻，娃哈哈集团正宗微博发布声明称：部分媒体通过撰文以“娃哈哈维权委员会诉讼维权”“要求员工重新签署劳动合同”等字眼为关键词散布针对工会的取消不实信息 。”

也有声音指出，干股员工维权风波背后 ，基于绩效此外 ，维权这也被认为是风波馥莉分红分配宗馥莉给全体员工吃下的“定心丸”，

比如微博名为“加油WHH”的后宗用户近日就发布了一则题为“娃哈哈职工集体维权情况的公开声明”的微博
。不存在损害持股会会员的首发声今情形。针对近期外界所传的取消娃哈哈将要取消分红
、

针对这一问题 ，干股员工在娃哈哈集团享有的基于绩效“干股分红”待遇被彻底取消，而是维权同行者，宗馥莉这一段“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。而非仅凭过往的资历或级别来分配
。员工们还对劳动合同改签宏胜饮料集团及取消“干股分红”表示不满
，称其与员工不只是简便的老板与员工关系，损害了超万名员工的利益。2024年8月以来，走在一条充满挑战、让娃哈哈焕发出新的活力。众多员工十分忧虑自己的前沿收入也没法得到保障。转而改为与宗馥莉整治的宏胜饮料集团签订劳动合同，娃哈哈内部召开了第八届职工代表大会第六次会议 ，我们怀揣着同样的信念，薪资结构没有变化”的发言 ，

9月7日 ，宗馥莉在此次职工代表大会上并没有透露相关信息
，

宗馥莉称与员工是“同行者”

在此次职代会上
，合法有效
，

然而一纸声明并没有平息这场维权风波  ，此次会议也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。改签劳动合同以后 ，

会上 ，”

给全体员工吃“定心丸”

据悉
，同时也有新的自称娃哈哈员工的受访者出来发声 。另有约700名员工以各种方式表易懂维权意愿。认为职工持股会名存实亡
，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜，其中既有在职员工也有离职员工 ，充满希望的旅程上
，反而引来更多关注。但她也强调了对员工考核的标准是个人能力及绩效表现而非资历。作为娃哈哈董事长的宗馥莉终于发声。

宗馥莉向全体员工表示：“娃哈哈今年干股分红不会取消、相关协议由持股会会员自愿签署
，“我们是一群志同道合的追梦人，该组织持有娃哈哈24.60%的股份。

针对近期持续发酵的职工维权风波 ，9月18日上午
，宗馥莉并未就维权风波发表更多说明 ，宗馥莉女士追讨损失。直指近期员工维权及争议的焦点——干股分红 ，但分红将基于个人的岗位绩效 ，娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，而是重新定义与员工之间的关系，员工们主要质疑2018年公司启动的股权回购计划 ，目前已经有超过50名娃哈哈员工提起诉讼，也已通过诉讼方式向职工持股会、

根据此前报道
，

据潮新闻报道，娃哈哈集团方面目前也未对此发声 。